5 errores que no debemos cometer en LinkedIn
La fortaleza de LinkedIn va más allá de sus componente social, por lo que vamos darte los 5 errores que no debemos cometer en LinkedIn. Como la red social profesional más importante posee otros valores y precisamente en base a ellos está realizada esta lista, esperamos que te sea de ayuda para mejorar tu presencia oscila.
1 . Se trata de dar sin esperar nada a cambio
Dar recomendaciones a cambio de recibir las mismas, es una de las cosas de peor gusto que se realiza en LinkedIn. La naturaleza de la red social es la colaboración, no el “mercadeo infantil”. Una estrategia “generosa” dentro de la red social es más exitosa que la simple y directa del “interés”. Una recomendación efectiva nace de la experiencia, por lo tanto, recomendaciones de personas que no conocen nuestro hacer profesional, es inútil y solicitarla, una descortesía por nuestra parte.
2 . Perfil bajo, perfil “tacaño”
Tener un “bajo” perfil dentro LinkedIn no es pasar desapercibido, es no colaborar. Dar una recomendación sobre la labor profesional de una persona, no está reñida con nuestro “rechazo” a las redes sociales. Una palmadita virtual a un profesional es algo que el receptor nunca olvidará.
3. LinkedIn no es el gran “trampolín”
Ser activo en la red social únicamente cuando estamos buscando una salida a nuestra situación profesional actual, es muy mal visto. Compartir y estar activos implican deseo de contactar antes, durante y después.
4 . No estar atento a los cambios
LinkedIn tiene un futuro impresionante. El estar atento a los cambios que puedan surgir, podría suponer una gran diferencia. No te quedes en el presente, mira al futuro y prepárate para lo que puede venir. El inteligente consigue más manzanas, pero el más inteligente guarda las semillas.
5 . No compartir
Los artículos, vídeos y demás, aportan actividad a nuestro perfil. Incita a la comunicación. Actividad plana, resultados planos.
Hay más detalles que hacen de nuestra experiencia en la red social profesional una aventura sin los resultados esperados. Dar, de eso se trata.
- Editor
- miércoles, 6 de noviembre de 2013
La fortaleza de LinkedIn va más allá de sus componente social, por lo que vamos darte los 5 errores que no debemos cometer en LinkedIn. Como la red social profesional más importante posee otros valores y precisamente en base a ellos está realizada esta lista, esperamos que te sea de ayuda para mejorar tu presencia oscila.
1 . Se trata de dar sin esperar nada a cambio
Dar recomendaciones a cambio de recibir las mismas, es una de las cosas de peor gusto que se realiza en LinkedIn. La naturaleza de la red social es la colaboración, no el “mercadeo infantil”. Una estrategia “generosa” dentro de la red social es más exitosa que la simple y directa del “interés”. Una recomendación efectiva nace de la experiencia, por lo tanto, recomendaciones de personas que no conocen nuestro hacer profesional, es inútil y solicitarla, una descortesía por nuestra parte.
2 . Perfil bajo, perfil “tacaño”
Tener un “bajo” perfil dentro LinkedIn no es pasar desapercibido, es no colaborar. Dar una recomendación sobre la labor profesional de una persona, no está reñida con nuestro “rechazo” a las redes sociales. Una palmadita virtual a un profesional es algo que el receptor nunca olvidará.
3. LinkedIn no es el gran “trampolín”
Ser activo en la red social únicamente cuando estamos buscando una salida a nuestra situación profesional actual, es muy mal visto. Compartir y estar activos implican deseo de contactar antes, durante y después.
4 . No estar atento a los cambios
LinkedIn tiene un futuro impresionante. El estar atento a los cambios que puedan surgir, podría suponer una gran diferencia. No te quedes en el presente, mira al futuro y prepárate para lo que puede venir. El inteligente consigue más manzanas, pero el más inteligente guarda las semillas.
5 . No compartir
Los artículos, vídeos y demás, aportan actividad a nuestro perfil. Incita a la comunicación. Actividad plana, resultados planos.
Hay más detalles que hacen de nuestra experiencia en la red social profesional una aventura sin los resultados esperados. Dar, de eso se trata.
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