En busca del mentor perdido

• Editor
• miércoles, 16 de febrero de 2011

La labor del mentor en la cultura norteamericana está muy extendida. Ellos tienen más interiorizado que el  éxito es positivo, contra otras culturas que consideran un triunfo como  la puerta de la “casa” de la envidia. Si para tu búsqueda, tienes la ayuda de alguien de mayor experiencia y también conocimientos, seguro que las probabilidades de lograr tu meta serán altas.

(EDL) El mentoring, y concretamente el mentoring en la empresa, es una forma de transmitir conocimientos, una guía por el desfiladero de los negocios que hará tu vida más fácil.  Hoy en día, la necesidad de adaptarnos rápidamente a los procesos de cambios, exigen que la flexibilidad sea una condición indispensable en el emprendedor.  Los ejemplos de emprendedores que hayan alcanzado el éxito sin ayuda, son escasos y muchos opinan que imposible. Por todo esto, es tan apreciable la ayuda de una persona que haya acertado, que haya triunfado y también, para algunos la cualidad más destacable, que haya cometido errores y aprendiera de ellos. Tu espíritu emprendedor puede crecer mucho con la ayuda de la persona adecuada, eso sí, tiene que existir afinidad entre el emisor de los conocimientos y el receptor, ya que si no, sería imposible una comunicación sincera.

 No tienes que buscar el mentor con la definición del diccionario en la mano, cualquiera puede ser tu mentor. Al final se trata de un trasvase de información y experiencia, y esto lo puedes encontrar en la universidad, en la empresa en la que trabajas  o detrás de la barra del bar de tu barrio. Un mentor es un apoyo, alguien que te enseñará con consejos y que si ejerce su labor con la inteligencia necesaria, de vez en cuando dejará que cometas algunos errores.